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  如果要说,2017年谁是中国电商行业的最大赢家,很多人肯定会说是淘宝天猫,因为在今年的双11,他们又创下了令人震惊的1671亿元的成绩。但是在小编看来,有另外一匹名为拼多多的黑马,才是真正的赢家。至于原因,大家可以通过百度指数了解一下就明白了。小编此前也介绍过大量类似,拼多多卖家怎么赚钱的内容,由此可见一斑。

  而公司的发展,也就意味着有大量就业岗位的诞生,所以很多人就想到,去应聘拼多多小二,但是在此之前,你还是应该去了解一下,相关的注意事项。

  面试沟通是桥梁,这座桥梁可以由对方老板来搭建,也可以由我们应聘者来搭建。如果自己觉得临场沟通反应能力一般,又对于应聘公司类目了解很少,那么,最好提前做做功课,将应聘公司类目及店铺分析一遍,掌握大致竞争环境、运营节奏以及产品特性等。

  电商老板面试店长运营,经常会问到的问题,比如:

  你觉得你能创造什么价值?

  你过来后会做哪些工作?

  这些工作能带来什么效果?

  这些问题,实际一般老板自己在想:

  1)把话题范围交给你,你自己来,看你条理思维如何;

  2)运营技术,我是不太懂,我看你能说出什么亮点。

  这些问题,也是我之前面试别人时,爱问的宽泛问题。一般情况大多数应聘者,条理混乱,东拉西扯,很少有清晰条理的思路。那么,如果你平时积累够多并且系统化,就可以从电商格局到具体流量、转化、运营、产品等各方面关键点开始,来阐述自己的运营思维。

  如果老板听到与亮点,那双方可以围绕某一点再深入沟通,这是一个很常用的套路。

  之前有一位学员,面试一家大公司时,照搬金字塔运营第五节课小部分内容讲给老板听,最后成功进入这家公司。这就是平时自我学习与积累的妙处,把学来的现成东西为我所用也可以。

  再有,遇到没法回答或者我们认为小儿科的问题。比如,很多公司老板初入电商,不知在哪儿看到的,什么隐形降权,什么流量软件等等,你认为很可笑的问题,也千万别冷笑。

交易问题 >我拍下来后的商品什么时候发货? 拼多多商城您参团并成功后除特殊商品外,商家将在48小时内发货。以下情况除外: 1.预售及其他特殊情形商品,商品会在约定发货时间内安排发货,发货时间以商家商品描述页面为准 2.海淘直供类目产品,将在成团后7天内安排发货 3.抽奖类目产品,系统会在抽奖日自动抽取获奖用户,一等奖用户将会安排发货,二等奖用户系统将会全额退款并赠送代金券,具体活动规则请查看抽奖活动详情页。

  每个人做电商都会有迷信思维这个阶段,你可以清晰的阐述,论证这些误导人的谣言,让老板充分信任你。还有什么小二内幕,聚划算包过等等,引导老板后期合作别把心思放在这些上面,否则会很难解释清楚。

  再有,既来之,则事之,不要轻易去定义公司产品差。

  儿子是产品,老婆是类目;儿子是自己的好,老婆是别人的好。有多少货,就做多少生意,老板永远不会认为自己实力不够,产品差。作为店长,能改变的,尽量按照定位和目标,与老板沟通去改进;确实改不了,那就把烂货甩出好销售。很多时候,能力薪资高低,不是完全取决于销售额一个指标来衡量。

  接下来,指标方面,必须适当降低公司与老板期望值,忌拍脑袋不切实际的定目标。制定今年销售目标的时候有充分的依据。根据自身数据、竞品对比、货品支撑等多方面考虑,与公司老板进行分析沟通,只要沟通清楚,目标一定不会太离谱。切忌拍脑门说大话,否则完不成。

  再者,薪水最好以销售指标为提成,以利润分成是大忌。

  其实,所有的面试,主要是考验沟通能力。沟通能力差,对上,没办法取得老板信任;中间,没办法与同事协调配合;对下,没办法管理下级,执行力差。

  一个稳定高薪的电商运营管理工作,不仅懂得技术与管理,沟通能力是至关重要。

  作好店长,懂得沟通,把握好老板期望值,才能让公司与团队信任你,电商基于信任的管理,才能狠狠执行。

  总之,面试的时候,大家要注意两个问题,一是对行业以及对拼多多具体情况的掌握,这是为了防止面试官在问你问题的时候,你根本回答不上来,或者说是答得牛头不对马嘴,那样想成功就几乎不可能。另外一个就是注意自身想象,包括外在、自信、谦虚等等,这都是面试官非常重视的东西。如果你还想知道,拼多多商家如何入驻,可以上开淘网详细了解一下。

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